第350章发福利 (第2/2页)

等回到家后，许华年并未把唐海峰去厂里找自己的事跟落雪透露半个字，就连一点儿那方面的情绪都不曾流露。

午饭，落雪做了个尖椒炒土豆丝，主食是刚出锅的油饼。

落雪把油饼外面抹上了一层辣椒酱，吃起来要比普通的葱油饼更加好吃。

吃了午饭后，落雪就骑车回了一趟老家。

回老家后，落雪直接去了咸菜厂。

落雪把林大伯等负责人叫到一起开会：“马上过中秋节了，我寻思着咱们给员工们发点儿福利。去年没有发员工福利，是因为厂子初建，账上没啥钱。今年比去年宽裕了不少，所以中秋和过年福利必须得发。”

“雪，咱们又不是不给他们发工资，干啥过节还给他们发福利呢？”许桂花一脸疑惑的问。

在许桂花看来工人们在厂里干活每月拿的工钱比那些有铁饭碗的都多，没必要在额外给他们发啥福利了。

张大光赶在落雪开口之前说话了：“虽然咱们按月给员工们发工资，但是咱们如果逢年过节的再发点儿福利啥的就是在笼络和鼓励工人们好好跟在干活。往后厂子肯定会越来越大，如果现在这批跟着咱们干的工人尝到了甜头，日后再招工愿意干的人就更多了。”

落雪接着张大光的话补充：“现在已经不是旧社会不拿工人当人看的时代了，咱们当老板的需要对工人们恩威并施。这样他们才能把工作保质保量完成，咱们留住了人心，万一有朝一日厂子出现点儿危机状况，这些跟着咱们干尝到甜头的工人们才愿意始终不离不弃啊。”

不管是服装厂，还是咸菜厂，从创业之初落雪构想的企业文化里都有人文关怀这一项。

落雪始终相信水能载舟亦能覆舟，不管是皇帝治理国家，还是老板发展企业，把工人的利益放在第一位，给与工人们足够的人文关怀，企业才能有长久的发展。

“雪，你打算给工人们发什么福利？”林大伯认真的问。

落雪道：“中秋了嘛，月饼是不可少的，每名工人发两斤月饼，五斤肉，还有五斤平价白酒。过年的时候发什么福利，等到时候咱们再商议。”

说完了发福利的事后，林大伯就跟落雪说起了另外一件事：“雪，我们商量了一下，打算修一条路，一边连通咸菜厂，另一边跟去往县城的那条公路衔接上。”

一听修路，落雪举双手赞成：“其实我早就打算修这条路了，毕竟遇到阴雨天，路太泥泞了，车轱辘很容易陷进泥坑里，必然会影响客户来拉货。如果把路修好了，就算下雨天，客户照样能放心的开车过来拉货。”

许国庆道：“如果修路的话必然得在现在这条泥土路的基础上加宽，就得面临征用村民土地，得给与补偿，加上修路买材料的钱，可得花费不少呢。我的意思是再缓缓，但是你大伯和大光的意思是最好尽快动过。”

两边发生了分歧，所以需要落雪来一锤定音。

“路修好了对咱们百利无一害，如果账上的钱不够了，咱们这几个负责人一起凑一凑这路也得趁早修。”落雪之所以敢这么决定，是因为她清楚厂里账上的钱用来修路是绰绰有余的。