第97章 工人们震惊了,真给钱啊？ (第1/2页)

六七看书 67ks.org，最快更新重生1960：把港岛富豪搞破产!

乔洪飞快的点点头：“是，就是我们研究出来的！”

一边说着，乔洪还是拉了拉身边的几个工友：“老板，我们几个凑在一起琢磨出来的！”

林朝宗却是笑了笑：“好！”

随后，林朝宗看了一眼身边的许漫冬：“把所有的工人全都集中起来，我要说几句话！”

说到这里，林朝宗微微的顿了顿，又跟着乔洪身边的几个工友聊了几句。

整个橡胶厂的工人现在大概是六百人左右。

这个规模在香江已经可以算是十分的巨大了。

生产的也不仅仅只是塑胶花，还有就是各种塑胶玩具，以及一部分塑胶产品。

还有就是林朝宗目前还是在测试阶段的避孕套。

有一说一，现在林朝宗的工厂不能算是规模最大的，但是，设备却一定是最先进的，而且，针对设备升级，置业员工的培训也是最为上心的。

其他的工厂是恨不得二十四小时开工，三班倒，而林朝宗这里的工作时间要短一些，其次就是，比起对外的工资要高出了五十块钱，还有就是午餐都算在公司。

以及，林朝宗强制性的要求，每一个工人都要识字，识字之后工资会增加五十块钱，如果不能做到识字就要予以辞退。

当然，识字是第一步，后面就是要掌握更多的技能，比如说能看懂线路图，再比如说需要你了解汽车的构造，等等。

总之，在下一步，就是要掌握更多的技能才行。

掌握了更多的技能，伴随而来的就是工资的提升。

除此之外，林朝宗也是明确的规定。

禁赌，禁毒

赌博的不要，吸毒的不要。

一旦发现直接辞退。

公司的规定不可谓不严格。

不过，对于这些工人来说，却也不是不能忍受。

比起外界的工资高出了五十块钱左右，如果识字那就要再来高出五十块钱。

而且，林朝宗还是制定了一个可晋升的空间。

一个是管理岗位，另一个就是技术方向。

只要你的本事足够大，林朝宗就能给你把工资提升到一个你想都不敢想象的程度。

如果可以，林朝宗倒是想要在公司内部建立工人大学，专门针对技术的提升。

这个工厂里面，也是专门设置了大礼堂。

为的就是有时候会召开全场大会。

工人们聚集的速度还是相当之快的，眼瞅着，这人数差不多都到齐了。

一群人都是在议论纷纷。

却也不知道，林朝宗把大家伙全都喊到了一起到底是什么意思。

林朝宗站在了主席台上，拿着话筒大声的开口道：“安静！！”

整个礼堂都开始安静下来了。

工人们都是看着林朝宗，而林朝宗则是缓缓的开口道：“今天，我要给大家介绍几位，老朋友，我想大家都都是已经认识了！”

一边说着，林朝宗指了指乔洪几个人，而后缓缓的开口道：“乔洪，刘城，郭政，孙晓！”

说到这里，林朝宗微微的顿了顿，而后继续道：“今天，我要给大家说明的就是一件事儿，这四个人研究了塑胶花，并且改进了塑胶花的技术，让我们在塑胶花的成本上面节省了至少一半，除此之外，他们设计和生产出来的塑胶花要更加的逼真！”

“公司是有规定的！”

林朝宗缓缓的开口道：“一旦我们的员工，工人，在生产和设计环节，为公司的节省了成本，就必须要予以奖励，现在，我就要当众给予他们四人奖励！”

一边说着，林朝宗看了一眼许漫冬。

许漫冬则是走了过来，手中还有四个盒子都是红色的礼盒。

四个人也是惊呆了，万万没想到，林朝宗居然玩真的。

林朝宗当初制定这个规则的时候就是明确了四个等级。

一个是特大贡献，一个是重大贡献，还有一个大贡献，最后一个就是普通贡献。

普通贡献是直接奖励五倍当月工资。

大贡献则是十万元钱的奖励。

重大贡献就是就是该产品利润百分之一的提成，每年都有分红，持续时间是三年。

特大贡献就是该产品利润百分之十的提成，同样每年都有分红，持续时间是五年。

当然，在林朝宗的评价标准当中，这个重大贡献和特大贡献东那是属于顶级的技术团队才能完成的，绝对不是这些工人能够做到的。

他们能做到的就是普通贡献和大贡献。

后续，林朝宗还是会慢慢的改变公司的政策。

这是技术方向。

而管理方向就是有另外的评价标准。